PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KUALITAS SUMBERDAYA MANUSIA APARATUR TERHADAP EFEKTIVITAS PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN BIDANG KEAGAMAAN STUDI PADA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI SUMATERA UTARA

Mashudi Mashudi(1*), Heri Kusmanto(2),


(1) Kantor Wilayah kementrian Agama Provinsi Sumatera Utara
(2) Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
(*) Corresponding Author

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Seberapa besar pengaruh Kepemimpinan dan Kualitas Sumberdaya Manusia Aparatur terhadap Efektivitas Penyelenggaraan Pemerintahan pemerintahan bidang keagamaan di Sumatera Utara. Metode yang digunakan merupakan penelitian survey dengan pendekatan kuantatif dimana data diperoleh dari kuesioner dari sampel penelitian yang berjumlah 130 orang. Untuk mengetahui adanya hubungan antara dua variabel atau lebih maka digunakan analisis korelasi Product Moment (Perason), dan Korelasi Ganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Efektivitas Penyelenggaraan Pemerintahan pemerintahan bidang keagamaan di Sumatera Utara . Hal ini dibuktikan dengan hasil uji signifkansi korelasi product moment diketahui bahwa ternyata r test > r tabel atau 0,681 > 0,176. Secara statistik mempunyai hubungan yang signifikan dan hipotesis kerja dapat diterima. Kualitas Sumberdaya Manusia mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Efektivitas Penyelenggaraan Pemerintahan . Hal ini dibuktikan dengan hasil uji signifkansi korelasi product moment diketahui bahwa ternyata r test > r tabel atau 0,725 > 0,176. Secara statistik mempunyai hubungan yang signifikan dan hipotesis kerja dapat diterima. Kepemimpinan dan Kualitas Sumberdaya Manusia Aparatur secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Efektivitas Penyelenggaraan Pemerintahan . Hal ini dibuktikan dengan hasil uji signifkansi korelasi majemuk diketahui bahwa ternyata F test > F tabel atau 76,348 > 3,30. Secara statistik mempunyai hubungan yang signifikan dan hipotesis kerja dapat diterima. Pengaruh Efektivitas Penyelenggaraan Pemerintahan  yang disebabkan oleh variabel Kepemimpinan dan Kualitas Sumberdaya Manusia Aparatur dapat diketahui melalui koefisien determinasi, dimana hasil penelitian diperoleh sebesar 54,6%, Sehingga dapat dikatakan bahwa pengaruh Efektivitas Penyelenggaraan Pemerintahan pemerintahan bidang keagamaan di Sumatera Utara yang disebabkan oleh Kepemimpinan dan  Kualitas Sumberdaya Manusia Aparatur sangat tinggi, sedangkan 45,4% dipengaruhi oleh faktor/variabel lainnya.


Keywords


Kepemimpinan, kualitas SDM, efektivitas Pemerintahan bidang keagamaan.

Full Text:

PDF

References


Anonim, 2004, Undang-Undang RI Nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah, Media Grafika Utama, Yogyakarta.

Anonim, 2008, Perda Kabupaten SamosirNomor 20 Tahun 2007 tentang Susunan Organisasi dan Tatakerja Kanwil Kementerian Agama Provinsi, Bagian Hukum, Setda Samosir.

Anonim, 2009, LAKIP Setda Kabupaten Samosirtahun 2009, Bagian Hukum Setda Samosir.

Anonim, 2008, Peraturan Bupati Samosir Nomor 6 tahun 2008 tentang Penjabaran Tugas Pokok dan Fungsi Kanwil Kementerian Agama Provinsi, Bagian Hukum, Setda Samosir.

Etzioni, Amitae, 1985, Organisasi-organisasi Modern, UI Press, Jakarta.

Gibson, Ivancevich, Donelly, 2008, Organisasi dan Manajemen “Perilaku, Struktur, Proses”, Erlangga, Jakarta.

Handoko.T.Hani, 2000, Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia Edisi 2, BPFE, Yogyakarta.

Kadarman dan Udaya,.Yusuf, 2006, Pengantar Ilmu Manajemen Buku Panduan Mahasiswa, Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.

Kerlinger F.N dan Pedhazur E.J, 1985, Korelasi dan Analisa Regresi Ganda, Nur Cahaya, Jogjakarta.

Mangunhardjana.AM, 2001, Pembinaan Arti dan Metodenya, Kanisius, Jakarta.

Ndraha, Taliziduhu, 2004, Pembangunan Masyarakat, Rineka Cipta, Jakarta.

Pamuji.S.,2004, Ekologi Administrasi Negara, Bina Aksara, Jakarta.

Rasyid, Ryaas, 2000, Makna Pemerintahan, Mutiara Sumber Widya, Jakarta.

Santoso, 2000, Metode Statistika, Tarsito, Bandung.

Sarwoto, 2001, Dasar-Dasar Organisasi dan Manajemen, Ghalia Indonesia, Jakarta

Siagian.,Sondang P., 2007, Pengembangan Sumber Daya Insani, Gunung Agung, Jakarta.

Singarimbun., Masri dan Effendi.,Sofian, 2003, Metode Penelitian Survai, LP3ES, Jakarta.

Stephen.,Robbins P.,1986,Organizational Behavior : Concepts, Controversies and Application,3rd Ed.,Prentice-Hall,International Ed.

Steers, Richard M, 2001, Efektivitas Organisasi, Erlangga, Jakarta.

Stoner James AF,Freeman dan Gilbert JR1975, Manajemen, Jilid 1 dan 2, Edisi Kedua, Editor Gunawan Hutauruk, MBA., Penerbit Erlangga, Jakarta.

Sugandha, Dann N, 2005, Koordinasi dalam Teori Praktek, Bina Cipta, Bandung.

Suradinata, Ermaya,2004, Filsafat dan Metodologi Ilmu Pemerintahan, Ramadan, Bandung.

Sugiyono, 2001, Metode Penelitian Administrasi, Alfabeta, Bandung.




DOI: http://dx.doi.org/10.31289/jap.v3i2.1352

Article Metrics

Abstract view : 13 times
PDF - 8 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.