HUBUNGAN ANTARA PENDIDIKAN, MOTIVASI DAN BUDAYA KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI

Mujiburrahman Mujiburrahman(1*),


(1) 
(*) Corresponding Author

Abstract


Pegawai Inspektorat Kabupaten Aceh Timur sebagai aparat pengawas internal pemerintah mempunyai tugas pokok melakukan pengawasan dan pembinaan diseluruh instansi dilingkungan pemerintah Kabupaten Aceh Timur. Institusi pengawasan  diharapkan dapat menjadi  detektor dini untuk mengetahui terjadinya  penyimpangan dalam pelaksanaan tugas dilingkungan pemerintah Kabupaten Aceh Timur. Walaupun Inspektorat tidak secara langsung melayani masyarakat namun peran Inspektorat sangat diharapkan masyarakat dalam memberikan melakukan pembinaan dan usaha mengurangi praktek-praktek KKN dilingkungan pemerintah Kabupaten Aceh Timur.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaiamana hubungan atara pendidikan, motivasi dan budaya kerja dengan kinerja pegawai Inspektorat Kabupaten Aceh Timur .Hasil penelitian menunjukkan bahwa hubungan antara pendidikan dengan kinerja pegawai Inspektorat Kabupaten Aceh Timur adalah tidak signifikan.


Keywords


Inspektorat; pendidikan; motivasi; budaya kerja dan kinerja pegawai.

Full Text:

PDF

References


Alford, Juechter, 1998, Five Condition For High Performance Culture, Journal Of Training and Development.

Atmosoeprapto, K., 2001, Produktivitas Aktualisasi Budaya Perusahaan, Gramedia, Jakarta

Badan Pemeriksa Keuangan, 1985, Norma pemeriksaan Aparat Pengawasan Fungsional.

BPKP, 2000, Pengukuran Kinerja, Suatu Tinjauan Pada Instansi Pemerintah. Jakarta.

Bastian, Indra, 2001, Akuntansi Sektor Publik Di Indonesia, BPFE, Yogyakarta

Bryson, M. John, 1995, Strategic Planning For Publik And Nonprofit Organization A Guide To Strengthening An Achievement, Rev. Ed. PP. 19, Jossey Bass Publishers, San Frainsisco

Dwiyanto, Agus dkk, 2002, Reformasi Birokrasi Di Indonesia , Pusat Studi Kependudukan Dan Kebijakan, Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta.

Dwiyanto, Agus, 1995, Penilaian Kinerja Organisasi Pelayanan Publik,Serrinar Kiner a Organisasi Sektor Publik, Kebijaken Dan jPenerapannya, Jurusan llmu Administrasi Negara, Fakultas llmu Sosiat Dan llmu Politik, Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta, 20 Mei

Departemen Dalam Negeri Republik Indonesia, Pedoman Pemeriksaan Reguler Aparat Pengawasan Fungsional di Jajaran Departemen Dalam Negeri (Pemeriksaan Tingkat Provinsi)

Hasibuan, 1997, Organisasi dan Motivasi, Penerbit Bumi Aksara, Jakarta.

Krisdarto, 2000, Budaya Kerja Bukan Robotisme, Majalah Manajemen, No. 141, Mei, hlm. 10-11.

Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara RI Nomor 25/KEP/M/PAN/04/2002 tentang Pedoman Pengembangan Budaya Kerja Aparatur Negara, Jakarta

Lembaga Administrasi Negara dan Inspektoratan Keuangan dan Pembangunan, 2000, Evaluasi Kinerja Instansi Pemerintah, Modul 4 dan 5 Sosialisasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ( AKIP), Jakarta

Mahmudi, 2005. Manajemen Kinerja Sektor Publik. Yogyakarta : UPP Akademi manajemen Perusahaan YPKN

Prawiro Sentono, 1999, Manajemen Sumber Daya Manusia Kebijakan Kinerja Karyawan, Ed.1 Yogyakarta: BPFE Yogyakarta.

Robbins, SP, 1996, Perlaku Organisasi : Konsep Kontroversi, Aplikasi, ED Indonesia, PT. Prenhallindo, Jakarta.

Rucky, S. Achmad, 2001, Sistem Manajemen Kinerja: Panduan Praktis Untuk Merancang Dan Meraffi Kinerja Prima, Gramedia, Jakarta

Singarimbun, 1995, Metode Penelitian Survey, PT. Pustaka LP3ES Indonesia.

Suyadi, Prawirosentono 1999, Kebijakan Kinerja Karyawan – Kiat Membangun Organisasi Kompetitif Menjeleng Perdagangan Bebas Dunia, BPFE, Yogyakarta.

Santoso, 1997, SPSS versi 10, Mengolah Data Statistik secara profesional, PT. Alexmedia Kpnputindo.

Siagian, 2004, Teori motivasi dan aplikasinya, PT. Rineke Cipta

Simamora, Henry, 1997, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua, Penerbit STIE YKPN, Yogyakarta.

Sedarmayanti, 2003, Good Governance : Dalam Rangka Otonomi daerah Upaya Membangun Organisasi Efektif dan Efesien Melalui REkstrurisasi dan Pemberdayaan, Ed, Bandung : Mandar Maju.

Suprianto, John. 1996. Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karyawan. BPFE, Yogyakarta.

Triguno, 2004, Budaya Kerja : Menciptakan Lingkungan Yang kondusif Untuk Meningkatkan Produktifitas Kerja, Ed. PT. Golden Trayon Press ,Jakarta.

Usmara, A., 2002, Paradigma Manajemen Sumber Daya Manusia, Amara Books, Yogyakarta

Wahjosumidjo, 1987, Kepemimpinan dan Motivasi, Ghalia Indonesia, Jakarta.

West, M.A. 2000, Mengembangkan Kreatifitas dalam organisasi, Ed.1 Yogyakrta, Kanisius.

Wali Kabupaten Aceh Timur, 2006 Dokumen Anggaran Satuan Kerja Inspektoratan Kabupaten Aceh Timur, Aceh Timur.




DOI: http://dx.doi.org/10.31289/jap.v1i2.934

Article Metrics

Abstract view : 193 times
PDF - 24 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.