HUBUNGAN ANTARA KEDISIPLINAN KERJA DAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN BAGIAN TANAMAN DI KANTOR DIREKSI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III MEDAN

Hadisaputra Hadisaputra(1*), Yusniar Lubis(2), Gustami Harahap(3),


(1) 
(2) 
(3) 
(*) Corresponding Author

Abstract


PT . Perkebunan Nusantara III ( PTPN III ) is one of the companies involved in the plantations, are required to continue to improve the quantity and quality of products globally . In an effort to support the necessary increase in the quantity and quality of good management, facilities and infrastructure that supports

To improve the performance of the company, PTPN III is continuously making efforts to improve the performance of palm oil agribusiness and in view of the need to rnempersiapkan human resources have a reliable discipline to produce superior productivity performance.

From the data obtained it is known that employee discipline include attendance factor timely, appropriate work procedures and work back in time to the respondents showed an average of  9 respondents or 19.87 % rate as excellent, while 15 respondents or by 32 , 22 % rate the better . Employee productivity include : the quantity of employment, quality of work and timeliness karvawan shows , as an average of 5 or 9,700 respondents rate as excellent , while 15 respondents or 33.47 % at good rate.

From research conducted at PT . PTPN III Medan North Sumatra can be seen that : 1) Discipline for Employees , Employee Productivity in Section Tanarnan PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) in both categories. 2) there is a very strong relationship between discipline and significant employee with Work Productivity in Section Plant PT . PTPN III (Persero).



Key words : work discipline, employee productivity, PTPN III


Full Text:

PDF

References


Ashari Agus. 1985. Perencanaan Sistem Produksi, Edisi ke Tiga, BPFE, Yogyakarta.

Flippo Edvin B. 1996. Manajemen Personalia, Teiemahan, Edisi Keenam, Jilid 1, Jakarta: Airlangga

Gibson. lvencevich & Donelly, 1996. Organisasi. Edisi ke 8 Jilid I. Terje mahan, Jakarta: Bina Aksara Hal. 13.

Hani Handoko T, 1987. Dasar — Dasar Manajemen Produksi dan Operasi, Edisi Pertama, Cetakan Kedua, BPFE, Yogjakarta.

Hani Handoko T, 1996, Manajemen Personalia dan 8DM, BPFE Yogyakarta

Handoko, Hani T. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. BPFE. Yogyakarta

Hasibuan, Malayu. S.P, 2003. Organisasi dan Motivasi Dasar Peningkatan Produktivita. J±rta. Bumi Aksara.

Internatinal Labour Office, Penelitian Keija dan Produktivitas, Terjemahan Erlangga, Jakarta. 1986

Heidjrachman, dan Saud Husnan, 1990. Manajemen Personalia, BPFE, Yogjakarta,

Lateiner, Alfred, R. 1983. Tenik Memimpin Pegawai dan Pekerja. Terjemahan Imam Soejono. Cetakan Ketujuh. Jakarta: Penerbit Aksara.

Mathis, Robert L., & Jackson, John H. 2006. Human Resource Management. Jakarta: Salemba Empat.

Media Nusa Tiga, 2010. Bulettin Media Nusa Tiga — PTPN III Mengawal Perubahan. Edisi XXVI Tahun 2010.

Moenir, A.S, 1994. Manajemen Pe]ayanan Indonesia. Jakarta: Bumi Aksara.

Moekijat. 1975. Manajemen Tenaga Kerja dan Hubungan Kerja. Bandung: Pioner Jaya

Moekijat. 199’). Marremer. Personalia dan Sumber Daya Manusia. Bandung : CV. Mandar Maju.

Nitisemito. Alex S 1982. Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia

______ 1991. .fana/emen Rersonalia — Manajemen Sumber Daya Manusia.

Jakarta: Ghalia

PKB (Perjanjian Kerja Bersama) PT. Perkebunan Nusantara —III Medan, Tahun 2011

Rivai. Veithzal. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan dan Teori ke Praktik. Jakarta: Murai Kencana.

Saksono Slamat,1997. Administrasi Kepegawaian. Yogyakarta. Kanisius.

Sarwono Jonathan, 2011. Analisis Statistik Multivariat Dengan IBM SPSS dan Amos. Penerbit Andi Yogjakarta.

Siagian, Sondang P. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Simanjuntak, J. Payaman, 1995. Pengantar Ekonoim Sber Daya Manusia. Jakarta. FEUI. Hal 323.

Sinungan, M. 2000. Produktivitas Apa dan Bagaimana. Jakarta: Bumi Aksara,

Soeprihanto, Jhon, Manajemen Personalia, BPFE, Yogjakarta, 1991

Sugiyono, 2009. Statistika Untuk Penelitian. Penerbit CV. Alfabeta

Santoso Singgih, Mastering SPSS, Penerbit PT. Elex Media Komputindo,2011

Simamora, Heniy, 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE YKPN

Sumarsono, Sonny. 2003. Ekonomi Manajemen Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Soegeng Pridjodarminto, 1993. Disiplin : Kiat Menuju Sukses. Jakarta. Pradnya Paramita.

Teguh, Ambar & Rosidah. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta. Graha Ilmu.

Terry, GR. 1993. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Liberty The Liang Gie. 1988. Akuntansi Modem. Yogyakarta: Liberti

Winardi. 1990. Asas-asas Manajemen. Bandung: CV. Mandar Maju.




DOI: http://dx.doi.org/10.31289/agrica.v5i2.1310

Article Metrics

Abstract view : 167 times
PDF - 33 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


JURNAL AGRICA
Program Studi Magister Agribisnis, Pascasarjana Universitas Medan Area
Jalan Setia Budi No. 79 B, Tj. Rejo, Medan Sunggal, Kota Medan, Sumatera Utara 20112 http://ojs.uma.ac.id/index.php/agrica dan Email: agrica@uma.ac.id
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License