PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PUTRA FAJAR JAYA, MEDAN

syaifuddin Lubis(1*),


(1) University of Quality
(*) Corresponding Author

Abstract


Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Putra Fajar Jaya, Medan. Penelitian ini dilaksanakan pada PT. Putra Fajar Jaya yang berlamat di  Kompleks Villa Asoka Blok C No. 6, Medan. Penelitian ini dilakukan pada bulan Maret 2017. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Putra Fajar Jaya, Medan sebanyak 30 orang. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner pada setiap variabel penelitian yaitu kompetensi, motivasi dan kinerja karyawan. Analisis data dilakukan dengan uji regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi dan motivasi kerja secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil pengujian secara parsial menunjukkan bahwa kompetensi dan motivasi kerja memiliki pengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Faktor motivasi mempunyai pengaruh yang lebih dominan terhadap kinerja karyawan dibandingkan dengan kompetensi.


Kata kunci : kompetensi; motivasi; kinerja 


Full Text:

PDF

References


Danim Sudarwan, 2004. Motivasi Kepemimpinan dan Efektivitas Kelompok. Jakarta: Rineka Cipta.

Gary Dessler, 2010. Manajemen Sumberdaya Manusia. Edisi Keempatbelas. Klaten : PT. Intansejati.

Gibson, Ivancevich dan Donnelly, 2003. Organisasi: Perilaku, Struktur dan Proses. Jakarta: Erlangga.

Mangkunegara, A.A.Anwar Prabu, 2005. Evaluasi Kinerja Sumber Daya. Bandung: PT Refika Aditama.

Mangkuprawira, Sjafri, 2009. Bisnis, manajemen, dan Sumberdaya Manusia. Jakarta : PT. Gramedia.

Mathis, R.L. dan J.H. Jackson. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Salemba Empat.

Notoatmodjo, Soekidjo. 2003. Pendidikan Dan Perilaku Kesehatan. Jakarta : Rineka. Cipta.

Palan, R. 2007. Competency Management : Teknis Mengimplementasikan Manajemen SDM Berbasis Kompetensi untuk Meningkatkan Daya Saing Organisasi. Jakarta : PPM.

Rivai, Veitzhal. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta : Rajawali Pers.

Siagian, Sondang P., 2009. Kiat Meningkatkan Produktifitas Kerja. Jakarta : Rineka Cipta.

Sudarman, D. 2004. Motivasi Kepemimpinan dan Efektivitas Kelompok. Jakarta : Rineka Cipta.

Umar Husein. 2013. Metode Penelitian. Jakarta : Rajawali.

Wibowo. 2012. Manajemen Kinerja Edisi Ketiga. Jakarta: Rajawali Pers.




DOI: http://dx.doi.org/10.31289/agrica.v9i2.542

Article Metrics

Abstract view : 258 times
PDF - 110 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


JURNAL AGRICA
Program Studi Magister Agribisnis, Pascasarjana Universitas Medan Area
Jalan Setia Budi No. 79 B, Tj. Rejo, Medan Sunggal, Kota Medan, Sumatera Utara 20112 http://ojs.uma.ac.id/index.php/agrica dan Email: agrica@uma.ac.id
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License