HUBUNGAN MOTIVASI BERPRESTASI DAN IKLIM ORGANISASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA

Emmy Mariatin(1*), Yurina Rahmah Siregar(2),


(1) Universitas Medan Area
(2) Universitas Medan Area
(*) Corresponding Author

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara motivasi berprestasi dan iklim organisasi dengan produktivitas kerja. Subyek penelitian adalah karyawan PT. Ikaindo Medan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara motivasi berprestasi dan iklim organisasi terhadap produktivitas kerja karyawan Freg = 5.093; p = 0.008) dengan total sumbangan efektif dari kedua variabel bebas (motivasi berprestasi dan iklim organisasi) terhadap produktivitas kerja karyawan adalah sebesar 69,2 %.

Keywords


produktivitas kerja; motivasi berprestasi; iklim organisasi

Full Text:

PDF

References


Arikunto, Suharsimi. 2003. Manajemen. Jakarta: Rineka Cipta.

Amstrong, M. 1994. Manajemen Sumber Daya Manusia Jakarta: Alex Media Kompetindo

Dessler, G. 1997. Human Resource Management (Seventh Edition). London: Prince Hall International Inc.

Gaspersz, vincent. 2003 Total Quality Management. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.

Handoko, T.H. 2001. Management Personalia dan Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: BPEE Press.

Hasibuan, M. 2003. Management Sumber Daya Manusia, Jakarta: Bumi Aksara.

Hasibuan, M. 2003. Organisasi dan Motivasi: Dasar Meningktkan Produktivitas. Jakarta: Bumi Aksara.

Heiddjrachman dan Husnan, S. 2002. Management Personalia Yogyakarta: BPEE.

Jawardi, S. 2001. "Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi PT Deltomed Laboratories Wonogiri", Tesis Tidak Dipublikasikan Program Pascasarjana UMS, Surakarta.

Murtoyo, S. 2000. Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPEE.

Nawawi, U. 1998. Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis Yang Kompetitif. Jakrta: Prenhalindo.Pareek, U. 1996. Perilaku Organisasi: Seri Management, Jakarta: Ikrar Mandiri.

Sekaran, U. 2003. Research Methods for Busines. USA: Jhon Eiley Inc.

Siagian, 2002. Management Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Sudjana, 2002. Metode Statiska. Bandung: Tarsito.

Sugiono dan Wibowo, E. 2002. Statistik Penelitian. Bandung: Alfabeta.

Sugiono, 2004. Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabeta.

Supardi dan Anwar, S. 2004. Dasar- dasar Perilaku Organisasi. Yogyakarta: UII Press.

Timpe, D.A. 1999. Produktivitas: Seri Management Sumber Daya Manusia. Jakarta: Alex Media Komputindo.

Wahyuddin, M. 2004. Industri dan Orientasi Ekspor. Surakarta: Muhammadiyah University

Press.




DOI: http://dx.doi.org/10.31289/analitika.v4i1.764

Article Metrics

Abstract view : 57 times
PDF - 26 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


JURNAL ANALITIKA
Program Studi Magister Psikologi, Pascasarjana Universitas Medan Area
Jalan Setia Budi No. 79 B, Tj. Rejo, Medan Sunggal, Kota Medan, Sumatera Utara 20112 http://ojs.uma.ac.id/index.php/analitika dan Email: analitika@uma.ac.id
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License