ANALISIS PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVINIG PADA PT.PERUSAHAAN GAS NEGARA (PERSERO) MEDAN

Hery Syahrial, Della Robica

Abstract


The research of problem are stress of work can influenacejob performance  with work motivation as intervining variable. The method of data collection are questionare and study of documentations. The model of data analysis used are Structure Equation Modelling (SEM). The determination of sample using  Slovin formula and the writer used the accidental sampling, the total samples were 48 workers. The results of this study indicate work stress indirectly affect performance but through previous job satisfaction variables.


Keywords


Stress, Performance, Job Satisfaction

Full Text:

PDF

References


Arden, J. B. (2006). Bekerja Tanpa Stres (Cara Mengatasi Tekanan Berbagai Hari Kerja). Jakarta : PT. Bhuana Ilmu Populer Kelompok Gramedia.

Arep, Ishak dan Tanjung Hendri. (2003). Manajemen Motivasi. Jakarta : Grasindo. Clark, John. (2002). Stress : A Management Guide. London : Spiro Press.

Dessler, G. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Indeks Kelompok Gramedia.

Dwiyanti, E.. 2001. Stres Kerja di Lingkungan DPRD. Fakultas Kesehatan Masyarakat. Universitas Airlangga. Dalam Jurnal Masyarakat, Kebudayaan, dan Politik terbitan

Gibson, J. L., Ivancevich J.M., dan Donnelly J H.. (1996). Organisasi. Jakarta : Binarupa Aksara.

Gitosudarmo, I. dan Sudita I Nyoman. (2000). Perilaku Keorganisasian. Yogyakarta : BPFE.

Gomes, Faustino Cardoso. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Andi Offset.

Hasibuan, Malayu. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Bumi Aksara Hersey, Paul, Kenneth H. Blanchard, dan Dewey E. Johnson. (1996). Management of Organizational Behavior, Utilizing Human Resources. New Jersey : Prentice Hall Inc. Upper Saddle River.

Koesmono 2005., Teman. Pengaruh Kepribadian Terhadap Komitmen Organisasi dan Perilaku serta Kinerja Karyawan pada Perusahaan Perkayuan di Jawa Timur. Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Widya Mandala. Dalam Jurnal Widya Manajemen & Akuntansi Vol 4terbitan

Murphy L. R. dan Cooper C. L.. (2000). Health and Productive Work : An International Perspective. London : Taylor & Francis.

Luthans, F (2006). Perilaku Organisasiedisi 10. Yogyakarta : Andi.

Mangkunegara, Anwar Prabu. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya.

Prawirosentoro, S. (1999). Kebijakan Kinerja Karyawan. Yogyakarta : BPFE. Priyatno, Dwi. (2008). Mandiri Belajar SPSS. Yogyakarta : MediaKom.

Andi. Riduwan dan Engkos Achmad Kuncoro. (2007). Cara Menggunakan dan Memaknai Analisis Jalur (Path Analysis). Bandung : Alfabeta.

Robbins, S. P. (2003). Organizational Behaviour Concepts, Controversies Application. New Jersey : Prentice Hall Inc.

Sugiyono. (2007). Statistik Nonparametris untuk Penelitian. Bandung : Alfabeta.




DOI: http://dx.doi.org/10.31289/jkbm.v1i1.1400

Refbacks

  • There are currently no refbacks.