Determination of the Competency of Family Planning Consultants in Aceh Province


Ridha Ilham(1), Eddy Gunawan(2), Kamal Fakhrurrozi(3),


(1) Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional
(2) Universitas Syiah Kuala
(3) Universitas Syiah Kuala

Abstract


This study aims to analyze the determinants of the family planning instructor's competence in Aceh Province. The research method used primary data on three different residential characteristics (Aceh Utara, Aceh Selatan, and Aceh Tengah). Collecting data by means of direct interviews with family planning counselors as many as 97 people using a questionnaire. The instruments are prepared based on the standard indicators of Family Planning Extension competency (Perka BKKBN No.2 of 2017). Each question is measured using a linkert scale and analyzed using the Relative Important Index (RII) formula. The descriptive results state that the competency standards of family planning instructors in Aceh Province are in the competent category in technical, managerial and socio-cultural aspects. The most competent technical aspects are collecting data, planning, drafting and counseling the Bangga Kencana program. The managerial aspect is the most competent in seeking information and establishing cooperation in implementing the Bangga Kencana program in the field. Meanwhile, the socio-cultural aspect is the most competent in having a national perspective.

Keywords


Family Planning Extension; Competence, Aceh Province; Relative Important Index (RII).

Full Text:

PDF

References


BKKBN. (2017). Peraturan Kepala BKKBN Nomor 2 Tahun 2017 tentang Standar Kompetensi Penyuluh Keluarga Berencana. Jakarta: BKKBN.

BKKBN. (2018). Peraturan Kepala BKKBN Nomor 19 Tahun 2018 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Jabatan Fungsional PKB. Jakarta: BKKBN.

Emron., Yohny, A., & Imas, K. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.

Irmawati., Bakri, H., & Harnida, A. (2019). Pengaruh Kompetensi dan Motivasi terhdap Kinerja Petugas Lapangan Keluarga Berencana (PLKB) dalam Pengelolaan Program KB di Kota Palu. E-jurnal Katalogis, Volume 6 Nomor 3 Maret 2018, hlm 178-186.

Linawati., & Suhaji. (2012). Pengaruh Motivasi, Kompetensi, Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (studi pada PT. Herculon Carpet Semarang). Jurnal Kajian Akuntansi dan Bisnis, Vol. 3 No.4 (2012).

MENPAN RI. (2004). Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara No. 120 tahun 2004 tentang jabatan fungsional Penyuluh Keluarga Berencan dan angka kreditnya. Jakarta: Menpan

Noor, F. (2009). Integrated Human Resources Development. Jakarta: Grasindo.

Pemerintah Indonesia. (2014). Undang-Undang Nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara. Jakarta: Sekretariat Negara.

Pemerintah Indonesia. (2019). Undang-Undang Nomor 52 Tahun 2009 tentang Perkembangan Kependudukan dan Pembangunan Keluarga. Jakarta: Sekretariat Negara.

Puspita, R, D. (2011). Pengaruh motovasi, kompetensi, dan lingkungan kerja pada kinerja aparatur penyuluh keluarga berencana. Jurnal Ilmu Administrasi Negara. 11 (1), p86-89.

Puspita, R, D. (2011). Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja penyuluh keluarga berencana dan dampaknya pada kinerja KB di tiga Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Barat. Bogor: Disertasi Sekolah Pascasarjana Intitut Pertanian Bogor

Rivai, V,. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rajawali Pers.

Rokhilah. (2014). Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Penyuluh Lapangan Program Keluarga Berencana (PLKB) Di Kabupaten Pemalang. Jurnal Media Ekonomi Dan Manajemen, Vol. 29 No.1 Januari 2014. Diunduh tanggal 10 Oktober 2016.

Sedarmayanti. (2017). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV Mandar Maju.

Widi, A, N,. (2018). Peningkatan Kompetensi Penyuluh Keluarga Berencana Provinsi Jawa Timur melalui diklat Berbasis E-learning. Proceeding of The ICECRS. 1(3) p183-196.




DOI: https://doi.org/10.31289/jppuma.v9i1.3894

Article Metrics

Abstract view : 0 times
PDF - 0 times

Article Metrics

Abstract view : 0 times
PDF - 0 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.




Copyright (c) 2021 JPPUMA Jurnal Ilmu Pemerintahan dan Sosial Politik Universitas Medan Area

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Universitas Medan Area


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License