Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Sales di PT. Sumatera Berlian Motors


Ridho Eko Saputra(1*), Abdul Muthalib(2),


(1) 
(2) 
(*) Corresponding Author

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja team sales di PT. Sumatera Berlian Motors. Jumlah populasi pada penelitian ini adalah 53 responden, dan dengan menggunakan metode sampling jenuh maka jumlah sampel adalah 53 responden. Teknik pengumpulan data pada penilitian ini adalah dengan menggunakan kuesioner yang terdiri atas 29 butir soal untuk variabel budaya organisasi dan 27 butir soal untuk variabel kinerja karyawan dengan teknik cronbach alpha diperoleh nilai reliabilitas sebesar 0,864 untuk variabel budaya organisasi dan 0,800 untuk variabel kinerja karyawan. Sedangkan pengujian hipotesis menggunakan uji-t. Berdasarkan hasil perhitungan diperoleh persamaan regresi linier sederhana yaitu Y = 38,461 + 0.489X. Hasil uji determinasi dari nilai R2 adalah 0,213. Uji-t diperoleh thitung = 3,713. Dengan demikian dapat ditarik kesimpulan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara budaya organisasi terhadap kinerja karyawan

Keywords


Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan

Full Text:

PDF

References


Alindra, Aput Ivan. 2015. Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Depok Sport Center. Yogyakarta. Universitas Negeri Yogyakarta

Cohen, Elizabeth G. 2004. Teaching Cooperative Learning. New York: State University of New York Press

Dalimunthe, Asraf Halim. 2009. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Dinas Informasi Komunikasi dan Pengolahan Data Elektronik Kota Medan). Medan. Universitas Sumatera Utara

Deddy Mulyadi, Rivai, Veitzhal. 2006. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Jakarta: Rajawali Pers

Halimatussa’diah. 2015. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pengelola Lembaga Corps Dakwah Pedesaan (CDP) Dukuh Gedongkiwo, Mantrijeron, Yogyakarta. Yogyakarta: Universitas Islam Negeri Kalijaga

Kusdi. 2011. Budaya Organisasi. Jakarta: Salemba Empat

Moeldjono, Djokosantoso. 2003. Budaya Korporat dan Keunggulan Korporasi. Jakarta: PT. Elex Media Komputindo

Nawawi, Ismail. 2013. Budaya Organisasi Kepemimpinan dan Kinerja. Jakarta: Kencana

Pabundu. 2010. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Karyawan. Jakarta: Bumi Aksara

Robbins, Stephen P. 2006. Perilaku Organisasi. Jakarta: Gramedia

Siagian P, Sondang. 1995. Teori Pengembangan Organisasi. Jakarta: Bumi Aksara

Sudjana. 2002. Metode Statistika. Bandung: Tarsito

Sugiyono. 2011. Metodologi Penelitian Administrasi dilengkapi dengan R&D. Bandung: Alfabeta

Susanto, A.B., Gede Prama. Dkk. 2006. Strategi Organisasi. Yogyakarta: Amara Books.

Sutarto. 2006. Dasar-dasar Organisasi. Yogyakarta: Gadja Mada University Press

Wirawan. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat




DOI: https://doi.org/10.31289/publika.v4i1.883

Article Metrics

Abstract view : 153 times
PDF - 170 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.