Web Analytics Made Easy -
StatCounter

Analisis Perbedaan Prestasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Ditinjau Dari Tingkat Pendidikan Karyawan Divisi Umum Dan Sumber Daya Manusia PT. Inalum, Kuala Tanjung

Autor(s): Elisabeth Siahaan, Leonard Sagala
DOI: 10.31289/agrica.v6i2.1341

Abstract

This research was aimed to know the difference of Work Performance level and the difference of Work Satisfaction within employees who have different level of education in General Affair and Human Resources Division of Inalum Co, Ltd. Kuala Tanjung. The variables are work Performance, Work Satisfaction, and employee’s Level of Education. Was done to employees of General Affair and Human Resource Division of Inalum Co, Ltd. Kuala Tanjung and used Proportionate Stratified Random Sampling Method.   The primer data of this research’s got from questionnaires and interview and used Likert Scale in measuring method. The data’s analyzed statistically by using SPSS 14.0 for windows program such as Classic Assume Test, Homogenity of Varian Test, Analysis of Varian, and described the respondences’ perceptions in the questionnaires descriptively.            From the result of this research, We know the F distribution value of Work Performance variable is 1,913 points. It is lower than Ftable distribution value which means that there’s no significant difference of Work Performance within employees who have different Level of Education. Where as the F distribution value of Work Satisfaction variable is 16,484 points which is higher than Ftable distribution value. This means that there is difference of Work Satisfaction within employees who have different Level of Education.

 

Keywords: Work Performance, Work Satisfaction, Level of Education

 

Full Text:

PDF

References

Djarwanto dan Pangestu Subagyo. 2006. Statistik Induktif. Yogyakarta: BPFE¬UGM.

Ghozali, Imam. 2005. Aplikasi Analisis Multivariat dengan Program SPSS. Bandung: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hasibuan, Malayu. S. P. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Kelima Edisi Revisi, Jakarta: Bumi Aksara.

Indrawijaya, Adam. 1989. Perilaku Organisasi. Bandung: Cetakan Keempat. PT. Sinar Baru.

Indriyo Gitosudarmo dan Nyoman Sudita. 1997. Perilaku Keorganisasian. Yogyakarta : Edisi Pertama. BPFE

Martoyo, Susilo. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Edisi Keempat. BPFE

Nitisemito, Alex S. 2000. Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Panggabean, Mutiara S. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Cetakan Kedua. Ghalia Indonesia.

Robbins, Stephen P dan Timothy A. Judge. 2007. Organizational Behaviour. New Jersey: Twelfth Edition, Pearson International Edition. Pearson Education

Siagian,Sondang P. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Situmorang, Syafrizal H dan Paham Ginting. 2008. Filsafat Ilmu dan Metode Riset. Medan: Terbitan Pertama. USU Press.

Sumatera Utara Dalam Angka, 2007. Penduduk dan Tenaga Kerja. Medan: Katalog BPS Sumut 2006. BPS Sumut

Umar Tirtarahardja dan La Sulo. 1994. Pengantar Pendidikan. Jakarta: Departemen Pendidikan dan Kebudayaan.

Rivai, Veithzal. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Zainun, Buchari. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesia. Jakarta: Cetakan Keenam. Toko Gunung Agung.

Adhanari, Maria Asti. 2005. Pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi pada Maharani Handicraft di Kab. Bantul. Skripsi. Semarang: Fakultas Ilmu Sosial Universitas Negeri Semarang.

Ridjal, Syamsul. 2006. Analisis Kinerja Karyawan Industri Besar di Sulawesi Selatan. Jurnal Ekonomi Vol. 3 No. 1: 39-52 Tahun 2006. Sulawesi Selatan.

Sariyathi, Ni Ketut. 2003. Beberapa Faktor yang Berasosiasi dengan Prestasi Kerja Karyawan PDAM Kab. Klungkung. Buletin Ekonomi Vol. 11 Nomor 1 Tahun 2006. Universitas Udayana, Denpasar, Bali

Setiawan, Teguh. 2007. Hubungan antara Karakteristik Individu dengan Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana di RS Banyumanik. Skripsi. Semarang: Fakultas Keolahragaan Universitas Negeri Semarang.

Harian Analisa. 19 Mei 2009. Fadmin Prihatin Malau. Kolom Opini: Pendidikan Untuk Semua Orang.

www.rumahbelajarpsikologi.com/prestasikerja/ diakses oleh: Leonard Sagala pada tanggal 20 Mei 2009, pukul: 20.00 WIB

www.wikipedia.mobi.id/pendidikanformal/ diakses oleh: Leonard Sagala pada tanggal 16 April 2009, Pukul: 19.30 WIB

Refbacks

  • There are currently no refbacks.