Web Analytics Made Easy -
StatCounter

Hubungan Efikasi Diri Dan Dukungan Sosial Keluarga Dengan Kematangan Karir Pada Mahasiswa Keperawatan STIKes Muhammadiyah Lhokseumawe

Autor(s): Rahmia Dewi
DOI: 10.31289/analitika.v9i1.739

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan efikasi diri dan dukungan social keluarga dengan kematangan karir mahasiswa stikes Muhammadiyah Lhokseumawe. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif korelasional. Sampel penelitian ini berjumlah 130 mahasiswa stikes Muhammadiyah Lhokseumawe.yang masih aktif di semester 2 dan semester 4 dengan menggunakan teknik Simple Random Sampling. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan tiga skala kematangan karir, skala efikasi diri, skala dukungan social keluarga. Analisis data menggunakan teknik Analisis Regresi Berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan (1) ada hubungan positif yang signifikan antara efikasi diri dan dukungan social keluarga dengan kematangan karir. dimana rx12y= 0.580 dan p= 0,000 dengan kontribusi sebesar 33,6 %, (2) ada hubungan efikasi diri dengan kematangan karir, dimana rx1y= 0.573 dan p= 0,000 dengan kontribusi sebesar 32,8 %, (3) ada hubungan dukungan social keluarga  dengan kematangan karir, dimana rx2y= 0.347 dan p= 0,000 dengan kontribusi sebesar 12.0%, dengan demikian di nyatakan seluruh hipotesis dapat diterima.

Keywords

efikasi diri, dukungan social keluarga, kematangan karir

Full Text:

PDF

References

Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek edisi

revisi VI. Jakarta: Rineka Cipta.

Azwar, Saifudin. 1999. Metode Penelitian. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

_____________. 2008. Penyusunan Skala Psikologi. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

_____________. 2009. Reliabilitas dan Validitas. Yogyakarta: Pustaka Pelajar Offset.

Bandura, Albert . 1997. Toward Unifying Theory of behavioral Change, Pschological Review,84, 191-215

Bandura,B. and Schunk, D.H. 1981. Cultivating Competency, Self Efficacy, and instinct Interest Through Proximal Self- Motivation. Journal of Personality and Social Psychology

Bandura,C.1982. Self Efficacy Mechanism In Human Agency. American Psychologist

Bandura,D.1986. Social Cognitive Theory. Englewood Cliffs, N.J. Prentice Hall Inc

Crite, J. O. 1978. Theory and Research Handbook for Career Maturity Inventory.

California: Montery.

Creed, P.A et al. 2007.Predicting Change Over Time In Career Planning and

Dillard, J. M. 1985. Life Long Career Planning. Charles E. Merril Publishing Co.Ohio.

Feist, J., & Feist, G. J. 2009.Theories of Personality (7th ed.). New York: McGraw-Hill.

Gufron, N.M dan Risnawati,R.2010. Teori- teori Psikologi. Yogyakarta: AR-Ruzz Media

Hadi, S. 2000. Statistik Jilid II. Yogyakarta: ANDI Offset.

Handayani, Febrina dan Desi Nurwidawati. 2013. Hubungan Self Efficacy dengan Prestasi Belajar Siswa Akselerasi.Surabaya : UNESA.

Hurlock, E. B. 2004. Psikologi Perkembangan: Suatu Pendekatan Sepanjang Rentang Kehidupan (Edisi Kelima). Jakarta: Erlangga.107

Levinson, E. MOhler, D. L; Caswell, S; & Kiewra, K. 2001.“Six Approaches to the Assessment of Career Maturity”.Journal of Counseling & Developmentvolume 76.

Marliyah, dkk. 2004. Persepsi terhadap Dukungan Orangtua dengan Pembuatan

Keputusan Karir Pada Remaja. Jurnal Provitae, Vol. 1.

Osipow, S. H. 1983. Theories Of Career Development. Englewood Cliffs, New Jersey: Prenrice-Hall Inc.

Patton, W. & Lokan, J. 2001. “Perspectives on Donald Super‟s Construct of Career Maturity”. International Journal for Educational and VocationalGuidance, Vol 1, 31-48.

Rifa’i, Achmad dan Catharina T. A. 2011.Psikologi Pendidikan. Semarang: UNNES Press.

Santrock. J. W. 2002. Life-Span Development: Perkembangan Masa Hidup (edisi kelima). Jakarta: Erlangga.

Sarafino, E.P. 1996.Health Pscychology: Biopsychosocial Interaction Ed 5.USA: Jhon Wili &Sons.

Schunk, D. H; Pintrich, P. R dan Meece J. L. 2008.Motivaion in Education :Theory, Research, and Application. New Jersey: Merrill Prentice Hall.

Seligman, L. 1994. Developmental career counseling &assesment(2nd ed). California : SAGE Publications.

Smet, B.1994. Psikologi Kesehatan. Jakarta: PT.Grasindo

Slameto.2010. Belajar factor- factor yang Mempengaruhinya. Jakarta: rineka Cipta

Sugiyono, 2008.Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.

Super, D. E. 1980. A Life-Span, Life-Space Approach to Career Development.Journal of Vocational Behavior 16. 282-298 Academic Press.Inc.108

Suryabrata, Sumadi. 2006. Metode Penelitian. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada. Widjaja, Mita

Uno, Hamzah B.2007.Teori Motivasi dan Pengukurannya. Jakarta: Bumi Aksara.

Winkel, W. S dan Hastuti, S. 2007. Bimbingan dan Konseling di Institusi Pendidikan (Edisi Revisi, Cetakan Kelima). Yogyakarta: UniversitasSanatha Dharma.

Zunker, V. G. 2008. Career Counseling: A Hollistic Approach, 7th edition. USA: Thomson Brooks/cole

Refbacks

  • There are currently no refbacks.