Analisis Pengukuran Beban Kerja dengan Menggunakan Cardiovascular Load (CVL) pada PT. XYZ
Chalis Fajri Hasibuan(1), Sirmas Munte(2), Syaiful Bahri Lubis(3),
(1) Universitas Medan Area
(2) Universitas Medan Area
(3) Universitas Medan Area
Abstract
PT. XYZ merupakan perusahaan industri yang bergerak dibidang pengolahan minyak kelapa sawit dan turunannya. Dengan jam kerja yang berlebih dan pola pergantian shift seminggu sekali, target produksi tidak tercapai, terjadinya kecelakaan kerja, dan adanya karyawan yang izin atau absen karena alasan sakit sehingga dapat menimbulkan beban kerja baik secara fisik maupun mental pada departemen produksi. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis beban kerja dengan menggunakan metode Cardiovascular Load (CVL). Hasil perhitungan metode CVL bahwa beban kerja fisik yang paling besar pada shift I dan shift II dirasakan oleh Pekerja 8 dari Stasiun Refra 3 grup C dengan nilai % CVL sebesar 36,73 % dan 32,38 % dengan keterangan diperlukan perbaikan. Berdasarkan hasil CVL sebanyak 9 karyawan mengalami beban kerja fisik.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Birthda Amini Deyulmar, Suroto dan Ida Wahyuni.2018.Analisis Faktor-faktor yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Pekerja Pembuat Kerupuk Opak Di Desa Ngadikerso, Kabupaten Semarang.Jurnal Kesehatan Masyarakat, 6(4), 2356-3346.
Dewi Diniaty dan Zukri Muliadi. 2016.Analisis Beban Kerja Fisik dan Mental Karyawan Pada Lantai Produksi Di PT. PesonaLaut Kuning. Jurnal Sains, Teknologi dan Industri, 13(2), 203-210.
Lusi Fatona.2015.Perbedaan Tingkat Kelelahan Antara Shift Pagi, Sore dan Malam Pada Perawat Rawat Inap Di RS PKU Aisyiyah Boyolali.Program Studi Kesehatan Masyarakat, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Tarwaka, dkk.2015. Ergonomi Industri: Dasar – dasar Pengetahuan Ergonomi dan Aplikasi di Tempat Kerja Revisi Edisi II, Surakarta: Harapan Press.
Tarwaka, Solichul,H., Bakri, A., &Sudiajeng, L. 2004. Ergonomi untuk Kesehatan dan Keselamatan Kerja
DOI: https://doi.org/10.31289/jime.v5i1.5054
Article Metrics
Abstract view : 0 timesPDF - 0 times
Refbacks
- There are currently no refbacks.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License