Analisis Efektivitas Kinerja Bidang Pembangunan Dan Pemberdayaan Masyarakat pada Kantor Camat Medan Timur Kota Medan


Muhammad Fauzi Pulungan(1*), Nina Siti Salmaniah Siregar(2), Rudi Salam Sinaga(3),


(1) Universitas Medan Area
(2) Universitas Medan Area
(3) Universitas Medan Area
(*) Corresponding Author

Abstract


So the formulation of the problem is how the effectiveness of the performance in the field of development and community empowerment at the East Medan District Head Office, Medan City? What are the obstacles in the field of development and community empowerment at the East Medan District Head Office, Medan City? The research method used in this research is qualitative analysis. Data collection is obtained from interviews, documentation, and observations. With the results of research on the productivity performance of employees in the field of Community Development and Empowerment, the East Medan Sub-district Office, Medan City has been effective. This can be seen in providing services in the form of the Implementation of Village Development Planning Deliberations for Preparation of Work Plans every year. Service quality in the field of Community Development and Empowerment, Medan Timur Sub-district Office, Medan City has not been effective. Responsiveness in the field of Community Development and Empowerment, Medan Timur Sub-district Office, Medan City is considered quite effective in setting goals and objectives to be achieved. Responsibility for Community Development and Empowerment, Medan Timur Sub-district Office, Medan City has been running effectively from the existence of priority programs. The accountability of activities carried out for the community and employees is very responsible and effective. The performance barrier in the field of Community Development and Empowerment is Human Resources. That education has a significant influence on employee performance. The suggestion from this research is to improve the quality by participating in training or coaching in order to increase the insight and motivation of personnel or human resources.


Keywords


Community Development and Empowerment Sector; Effectiveness, East Medan District Head Office; Medan City; Performance.

Full Text:

PDF

References


Bah, Y.M., Ridwan, M., Suharyanto, A., & Amal, B.K., (2020), Introduction to The Fundamentals of Social Work, Medan: Bircu Publisher

Bah, Y.M., Ridwan, M., Suharyanto, A., & Amal, B.K., (2020), Social Work Research, Medan: Bircu Publisher

Hendra, Y. & Matondang, A. (2020). Strategi Downward Communication

Pimpinan Dalam Meningkatkan Efektivitas Kerja Karyawan Di PT. Pelabuhan Indonesia I. Jurnal Ilmu

Pemerintahan, Administrasi Publik dan Ilmu Komunikasi (JIPIKOM), 2(1) 2020: 1-6,

Kriyantono, R. (2006). Teknik Praktis Riset Komunikasi. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

Latief, A., Nurlina, N., Medagri, E., & Suharyanto, A. (2019). Pengaruh Manajemen Pengetahuan, Keterampilan dan Sikap terhadap Kinerja Karyawan. JUPIIS: Jurnal Pendidikan Ilmu-Ilmu Sosial, 11(2), 173-182. doi:https://doi.org/10.24114/jupiis.v11i2.12608

Mangkunegara, A. A. Anwar Prabu. (2006). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Jakarta: Refika Aditama.

Muzanny, M., Siregar, N., & Isnaini, I. (2019). Analisis Disiplin Aparatur Sipil Negara pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Aceh Timur. Strukturasi: Jurnal Ilmiah Magister Administrasi Publik, 1(2), 138-146

Nasution, F.R. dan SInaga, R.S., (2014). Evaluasi Kinerja Pegawai Kantor Samsat dalam Pelayanan Bea Balik Nama Kendaraan Bermotor, JPPUMA: Jurnal Ilmu Pemerintahan dan Sosial Politik UMA (Journal of Governance and Political UMA), 2 (1): 1-17.

Novita, D., Kadir, A., & Siregar, N. (2020). Analisis Kinerja Inspektorat Daerah Dalam Melakukan Fungsi Pengawasan (Studi Pada Inspektorat Kota Langsa). Strukturasi: Jurnal Ilmiah Magister Administrasi Publik, 2(2), 116-128. doi:https://doi.org/10.31289/strukturasi.v2i2.52

Nurmiah, N., Kusmanto, H., & Lubis, Y. (2019). Analisis Kinerja Pemerintah Kelurahan dalam Program Pemberdayaan Kebersihan Kelurahan. Strukturasi: Jurnal Ilmiah Magister Administrasi Publik, 1(2), 176-183.

Sarumaha, W.Y. Dewi, R. Batubara, B.M. (2017). Peran Camat dalam Mengawasi Kinerja Pegawai Di Kantor Camat Medan Denai Kota Medan. PERSPEKTIF, 6 (1): 25-36

Sirait, N., Warjio, W., Harahap, D., & Kadir, A. (2019). Analisis Kinerja Aparatur Sipil Negara dalam hal Disiplin Kerja di Kantor Kecamatan Tanjungbalai Utara Kota Tanjungbalai. Strukturasi: Jurnal Ilmiah Magister Administrasi Publik, 1(2), 165-175

Siregar, A.B., Kusmanto, H. Isnaini. (2016), Evaluasi Kinerja Kepala Sekolah Menengah Kejuruan Se-Kabupaten Langkat Tahun 2015, Jurnal Administrasi Publik, 6 (1): 13-19

Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: Alfabeta.

Suyanto, B. (2005). Metode Penelitian Sosial. Jakarta: Kencana Pranada Media Group.

Tarigan E.B , Nasution, M.H.T, & Dewi, R.(2017). Peranan Sekretaris Desa dalam Menunjang Kinerja Kepala Desa. PERSPEKTIF, 6 (2): 64-74.

Tika, E.D. Ritonga, S. & Dewi, R. (2019). Efektivitas Kinerja Klinik Pratama Badan Narkotika Nasional Provinsi Sumatera Utara Dalam Merehabilitasi Rawat Jalan Pecandu Narkotika. PERSPEKTIF, 8 (1): 27-31.

Zulianda, W. Muda, I. & Jamil, B. (2020). Efektivitas Pelaksanaan Kurikulum untuk

Meningkatkan Kualitas Pendidikan di TK Dewantara Titi Kuning Kecamatan Medan Johor. Jurnal Ilmu

Pemerintahan, Administrasi Publik dan Ilmu Komunikasi (JIPIKOM), 2(1) 2020: 60-67,

Peraturan:

Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah.

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil.

Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah, Kabupaten, Kota dan Kecamatan.

Peraturan Walikota Medan Nomor 56 Tahun 2011 tentang Rincian Tugas Pokok dan Fungsi Kecamatan.

Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2018 tentang Kewenangan Camat.

Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntanbilitas Kinerja Instansi Pemerintah.

Peraturan Walikota Medan Nomor 1 Tahun 2018 tentang Struktur Organisasi Kecamatan Medan Timur.

Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2008 tentang Kecamatan.

Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil.




DOI: https://doi.org/10.31289/perspektif.v10i2.5224

Article Metrics

Abstract view : 0 times
PDF - 0 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Fakultas Ilmu Sosial Politik, Universitas Medan Area

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.