Kepemimpinan Lurah dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Perangkat Kelurahan

Boby Arianto(1*), Warjio Warjio(2), Usman Tarigan(3),


(1) Pemerintah Kabupaten Deli Serdang
(2) FISIP, Universitas Sumatera Utara
(3) FISIPOL, Universitas Medan Area
(*) Corresponding Author

Abstract


Penelitian dengan memfokuskan pada Bagaimana kepemimpinan lurah dalam meningkatkan motivasi kerja perangkat bagaimana tingkat motivasi kerja perangkat serta bagaimana upaya yang dilakukan lurah dalam hal meningkatkan motivasi kerja perangkat. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode penulisan dengan metode penelitian yang bersifat deskriptif dengan pendekatan induktif. Setelah dikaji berdasarkan keadaan di Kelurahan Lubuk Pakam I-II dapat diketahui bahwa kepemimpinan lurah dalam meningkatkan motivasi kerja perangkat kelurahan dengan cara pemberian motivasi kepada para perangkat, dengan tujuan meningkatkan motivasi kerja, mengetahui tingkat motivasi kerja perangkat kelurahan, upaya yang dilakukan lurah dalam meningkatkan motivasi kerja dengan cara meningkatkan tingkat kesejahteraan perangkat, menciptakan suasana kerja yang harmonis, memberikan penghargaan atas prestasi kerja, bersikap adil, menghormati dan mengikutsertakan perangkat, melengkapi fasilitas kerja, mengembangkan potensi, pemberian hukuman atau sanksi, kepemimpinan lurah dalam meningkatkan motivasi kerja perangkat kelurahan sangat didukung oleh instansi pemerintah yang terkait untuk menerima dan mengaktualisasikannya dalam meningkatkan motivasi kerja perangkat di Kelurahan Lubuk Pakam I-II. Dalam penelitian ini dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan lurah dalam meningkatkan motivasi kerja perangkat dikategorikan baik dan diharapkan untuk selanjutnya dapat mengatasi semua hambatan yang ada dalam meningkatkan motivasi kerja perangkat di Kelurahan Lubuk Pakam I-II.


Keywords


Kepemimpinan Lurah, Motivasi Kerja, Perangkat, Organisasi, Lubuk Pakam.

Full Text:

PDF

References


Abraham, M. 2002 dalam buku A Dale Timpe. Seri Manajemen Sumber Daya Manusia (Memotivasi Pegawai). Jakarta: PT. Elek Media Koputindo.

Akbar, A, 2004. Leadership and its Influence in Organizatio. Faculty Of Management Information Systems National University of sciences & Technology, Pakistan.

Atmosudirjo, P. 1999. Teknik Kepemimpinan Modern. Bandung, PT Remaja Rosdakarya.

Arikunto, S, 2002. Prosedur Penelitian, Jakarta : PT Rineka Cipta.

. 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik, Jakarta : Rineka Cipta.

Benjamin, J.I, 2013. Exploring the Concept of Leadership Derailment. University of Calabar, Nigeria.

Buchari, Z, 1994, Manajemen dan Motivasi, Jakarta: Balai Aksara.

Dessler, G. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi ke-7, Alih bahasa, Jilid 1 & Jilid 2, Jakarta: Prenhallindo.

Fathoni, A, 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Rineka Cipta, Jakarta.

Gibson L, lvancevich, John M.. James H. Donnely. 1996. Informasi Manajemen (Terjemahan Djoerban Wahid). Jakarta: CV Erlangga.

Gomes, F.C, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, Andi, Yogyakarta.

Handoko, T.H, 2000, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, BPFE, Yogyakarta.

H. Pasolong, 2013, Kepemimpinan Birokrasi, Yogyakarta, Alfabeta.

Hasibuan, M S.P. 2005, Manajemen Sumber Daya Manusia, CV. Haji Masagung, Jakarta.

J, Kaloh, 2009, Kepemimpinan Kepala Daerah, Jakarta, Sinar Grafika.

Kartono, K, 2011, Pemimpin dan kepemimpinan, Jakarta: Raja Grafindo.

Manullang, M. 2008, Pengantar Ekonomi Perusahaan, Jakarta, Ghalia Indonesia.

Moleong, L.J. 2010, Metodologi Penelitian Kualitatif, Remaja Rosda Karya, Bandung.

Nawawi, H, 2008, Metode Penelitian Bidang Sosial, Yogyakarta, Liberty.

Nazir, M. 1999, Metode Penelitian. Bandung: Tarsioto

_____________, 2009, Metode Penelitian. Jakarta: Tarsioto

Pamudji, S. 1998, Kepemimpinan Pemerintahan Di Indonesia, Jakarta: Bumi Aksara.

Pamudji, S. 1998. Human Relations Pimpinan. Yogjakarta, Andi Offset.

Prawirosentono, S. 2015. Mannajemen Sumber Daya Manusia, Kinerja & Motivasi Karyawan, BPFE Yogyakarta.

Rafikul, I. 2008, Employee Motivation: A Malaysian Perspective, Kuala Lumpur, Malaysia.

Rasyid, M,R., 2000, Makna Pemerintahan:Tinjauan dari segi etika dan kepemimpinan, Jakarta, Mutiara Sumber widya.

Sardiman, A.M, 2004, Interaksi dan Motivasi Belajar Mengajar, Jakarta : PT. Rajagrafindo Persada.

Siagian, S.P., 1996, Teori dan Motivasi dan Aplikasinya, Jakarta : Rineka Cipta.

_____________, 2006, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Erlangga.

Sugiyono, 2010, Metode Penelitian Administrasi. Bandung : Alfabeta.

Sugiyono, 2015, Metode Penelitian dan Pengembangan. Bandung : Alfabeta.

Suradinata, E, 1995. Psikologi Kepegawaian dan Peranan Pemimpin dalam Memotivasi Kerja. Bandung : Ramadan.

Syafiie, I.K., 2013, Pengantar Ilmu Pemerintahan, Rafika Aditama, Bandung.

Vina, C.G., 2008. Motivation In The Workplace To Improve The Employee Performance. Andhra University, Visakhapatnam.

Wahjosumidjo, 1992. Kepemimpinan dan Motivasi. Jakarta : Ghalian Indonesia.

PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN

Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 Tentang Pemerintahan Daerah yang dititik beratkan kepada Daerah Kabupaten dan Kota.

Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil.

Peraturan Pemerintah Nomor 73 Tahun 2005 Tentang Pedoman Organisasi Perangkat Daerah.

Keputusan Mendagri Nomor 159 Tahun 2004 Tentang Pedoman Organisasi Kelurahan.

Peraturan Daerah Kabupaten Deli Serdang Nomor 05 Tahun 2007 Tentang Pembentukan, Susunan Organisasi dan Tata Kerja Perangkat Daerah.




DOI: http://dx.doi.org/10.31289/jap.v6i2.1050

Article Metrics

Abstract view : 41 times
PDF - 82 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.